Community Manager Cluster Medizintechnik & KMU (m/w/d)

Unser Anspruch: relevante Themen früh erkennen, Debatten ermöglichen und daraus wirksame, wirtschaftlich tragfähige Formate entwickeln. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Netzwerke nicht nur pflegen, sondern systematisch aufbauen, aktivieren und weiterentwickeln.

Wenn Sie gern mit Geschäftsführern auf Augenhöhe arbeiten, Diskussionen strukturieren statt dominieren und aus Austausch messbaren Mehrwert machen, sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Rolle – kurz gesagt
Sie sind Unternehmer im Netzwerk.
Sie erkennen relevante Themen früh, bringen die richtigen Menschen zusammen und übersetzen Austausch konsequent in wirksame Formate.

Community & Wirkung

• Sie sind erster Ansprechpartner für Geschäftsführer und strategische Entscheider unserer Mitgliedsunternehmen, insbesondere aus KMU, Familienunternehmen und der Medizintechnik.
• Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für deren aktuelle Herausforderungen und machen diese in der Community sichtbar, diskutierbar und bearbeitbar.
• Sie bauen mit Wissen und Wärme vertrauensvolle, wachsende Netzwerke auf, die vom offenen Austausch und geteiltem Erfahrungswissen leben.

Formate & Veranstaltungen

• Sie konzipieren, moderieren und verantworten Cluster-Treffen, Beiratssitzungen und Veranstaltungen.
• Sie gestalten Programme mit klarer inhaltlicher Dramaturgie und behalten Teilnehmerzahlen wie Deckungsbeiträge im Blick.
• Ihr Anspruch: Formate, bei denen man sagt „Da muss ich dabei sein.“

Themen & Netzwerk

• Sie beobachten Trends, ordnen sie ein und bringen sie zum richtigen Zeitpunkt in die Community.
• Sie erweitern Ihr Netzwerk aus Unternehmern, Experten und Impulsgebern. Regional und darüber hinaus.
• Sie arbeiten eng mit Marketing, Relationship Management und IT zusammen, um Themen sichtbar, Angebote verständlich und Communities anschlussfähig zu machen.

• Netzwerk- und Moderationsstärke: Sie führen Gruppen souverän, hören zu, strukturieren Diskussionen und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen.
• Unternehmerisches Denken: Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und haben ein Gespür für relevante Themen im industriellen Mittelstand.
• Kommunikationskraft: Klar, pointiert, überzeugend. Mündlich, schriftlich und digital.
• Haltung & Menschenkenntnis: Sie interessieren sich ehrlich für Menschen, denken differenziert und treten verbindlich auf.
• Struktur & Fokus: Sie arbeiten zielorientiert, priorisieren mutig und behalten das große Ganze im Blick.
• Background: Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium; erste Berührungspunkte mit Industrie oder Mittelstand sind von Vorteil – wichtiger ist uns Ihr Mindset.

• Gestaltungsspielraum: Sie prägen Themen, Formate und Communities sichtbar mit.
• Hochkarätige Kontakte: Direkter Austausch mit Geschäftsführern, Entscheidern und Experten.
• Ein starkes Team: Ein engagiertes Community-Management-Team mit klarer Haltung, offener Diskussionskultur und gegenseitigem Sparring.
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, Transparenz und ehrliches Feedback.
• Persönliche Entwicklung: Raum, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und sichtbar zu werden.

Sie arbeiten in einem professionell aufgestellten Umfeld mit modernen Tools, klar definierten Prozessen und einem hohen Anspruch an Qualität und Zusammenarbeit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem persönlichen Miteinander.

Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen, praxisnahen Arbeitsalltag mit direkter Wirkung sowie auf den Austausch mit Akteuren aus dem industriellen Mittelstand.

Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen:

• umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie bis zu zwei Tage Mobile Work pro Woche
• strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsruhe am 24. und 31. Dezember
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, JobRad, Hansefit und weitere Sozialleistungen
• attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität, guter ÖPNV-Anbindung und Firmenparkplatz
• barrierefreie Arbeitsplätze
• Mitarbeiter-Events